Eksempel på jobbsøknad

Slik skriver du en jobbsøknad

En god jobbsøknad bør være tydelig og konsekvent, med høy kvalitet og godt strukturert innhold. Følgende tips vil hjelpe deg å skrive en sterk jobbsøknad som skiller seg ut:

1. En kort og god innledning

Start søknaden din med en kort og oppsummerende innledning som forteller arbeidsgiveren hvem du er og hva du søker etter. Fokuser på dine nøkkelkvalifikasjoner og relevant erfaring.

2. Overbevis etter innledningen

I hoveddelen av søknaden din, bør du overbevise arbeidsgiveren om hvorfor du er den rette personen for jobben. Beskriv dine ferdigheter og erfaringer som passer til jobbkravene og fortell hvordan de vil hjelpe deg å bidra positivt til bedriften.

3. En kort avslutning

Avslutt søknaden din med en kort oppsummering av dine kvalifikasjoner og en entusiastisk erklæring om at du ser frem til muligheten til å diskutere dine kvalifikasjoner og erfaringer i et intervju.

Åpen søknad: Slik skriver du den

En åpen søknad er når du søker på en jobb som ikke er utlyst. Det kan være en effektiv måte å finne jobber på som ikke er tilgjengelige på markedet. Når du skriver en åpen søknad, må du være oppmerksom på at arbeidsgiveren ikke har bedt om søknaden din, så det er viktig å gjøre det klart hvorfor du er interessert i deres bedrift og hva du kan tilby.

Hvorfor søker du på jobben?

Arbeidsgivere vil vite hvorfor du er interessert i jobben deres og hvordan det passer inn i din karriereplan. Det er viktig å være ærlig og konkret om hvorfor du søker på jobben, og hvordan det passer med dine karrieremål. Vær også oppmerksom på å matche jobbkravene med dine kvalifikasjoner.

Hvorfor er du rette person for jobben?

I denne delen har du muligheten til å vise frem hvorfor du mener du er den beste kandidaten for jobben. Arbeidsgivere ønsker å vite hvilke unike kvalifikasjoner og erfaringer du bringer til bordet. Bruk denne plassen til å fremheve dine ferdigheter, utdanning og erfaring som er spesifikt knyttet til jobben du søker på. Begynn med å lese stillingsbeskrivelsen nøye og identifisere de viktigste kravene til stillingen. Tenk deretter på hvordan kvalifikasjonene dine stemmer overens med disse kravene.

Vær spesifikk og gi eksempler på hvordan du har demonstrert disse ferdighetene i tidligere stillinger eller erfaringer. For eksempel, hvis jobben krever sterke kommunikasjonsevner, kan du fremheve et tidspunkt da du har ledet et teamprosjekt eller levert en presentasjon for et stort publikum. Hvis stillingen krever kunnskaper om en bestemt programvare eller verktøy, kan du vise frem din erfaring ved å forklare hvordan du nyttet dette verktøyet i tidligere roller. Totalt sett er nøkkelen til suksess i denne delen å være trygg på dine evner og å gi klare, konsise eksempler på hvorfor du er best egnet for jobben.

Hvorfor er du rette person for jobben?

En kort og god innledning

En god innledning er essensiell for å fange arbeidsgiverens oppmerksomhet og få dem til å lese videre. Start med å nevne jobben du søker på og hvor du fant annonsen. I tillegg bør du kort fortelle hvorfor du er interessert i jobben.

Overbevis etter innledningen

Etter innledningen er det viktig å presentere hvorfor du er den beste kandidaten for jobben. Beskriv dine ferdigheter, erfaringer og prestasjoner på en konkret og spesifikk måte som er relevant for stillingen du søker på. Vær sikker på å fremheve hvorfor du skiller deg ut fra andre søkere og hva som gjør deg egnet for jobben.

En kort avslutning

Avslutningen bør være kort og oppsummert. Takke arbeidsgiveren for å ha tatt seg tid til å lese søknaden din, og gjerne nevn at du ser frem til å høre fra dem. Legg også gjerne ved kontaktinformasjonen din.

Jobbsøknad eksempel – 3 eksempler som sier JA!

Avslutningen bør være kort og oppsummert. Takke arbeidsgiveren for å ha tatt seg tid til å lese søknaden din, og gjerne nevn at du ser frem til å høre fra dem. Legg også gjerne ved kontaktinformasjonen din.

Slik fører du opp nøkkelkompetanse på CV

Nøkkelkompetanse er den spesielle kunnskapen eller erfaringen du besitter som gjør deg egnet for en bestemt stilling. Når du fører opp nøkkelkompetansen din på CV-en, bør du være konkret og spesifikk om hva du kan bidra med til en arbeidsgiver.

Ekspertråd om hvordan du får jobbsøknaden din til å skille seg ut

Her er noen tips fra eksperter om hvordan du kan gjøre jobbsøknaden din mer interessant og overbevisende:

• Tilpass søknaden til stillingen og arbeidsgiveren
• Vær konkret og spesifikk om ferdigheter og erfaringer
• Unngå generiske uttrykk og uthev hva som gjør deg unik
• Vis hvordan du kan bidra til bedriftens suksess
• Bruk en klar og tydelig tone, og sjekk for stavefeil og grammatiske feil før du sender søknaden